เกี่ยวกับหน่วยงาน

• สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
• ประวัติความเป็นมา
• โครงสร้างหน่วยงาน
• ข้อมูลผู้บริหาร
• ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา
• อำนาจหน้าที่
• ประกาศ/คำสั่ง
• นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

โครงสร้างบุคลากร

• คณะผู้บริหาร
• สมาชิกสภาเทศบาล
• หัวหน้าส่วนราชการ
• สำนักปลัดเทศบาล
• กองคลัง
• กองช่าง
• กองการศึกษา
• กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
• กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
• กองการประปา

แผนงานการพัฒนา

• กิจการสภา
• แผนอัตรากำลัง
• แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
• แผนการดำเนินงานประจำปี
• แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• แผนป้องกันการทุจริต
• คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
• คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
• งานจัดเก็บรายได้
• งานควบคุมภายใน
• หน่วยตรวจสอบภายใน
• การบริหารจัดการความเสี่ยง
• แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
• งานนิติการ

ผลการปฏิบัติงาน

• รายงานประชุมสภา
• รายงานทางการเงิน
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
• ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
• รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

การบริหารทรัพยากรบุคคล

• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• - การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• - การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
• - การพัฒนาบุคลากร
• - การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
• - การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
• รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
• มติ ก.ท.จ.ระยอง
• มติ ก.ท.

คุณธรรมและความโปร่งใส

• แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
• การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
• การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
• การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
• รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
• ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• การขับเคลื่อนจริยธรรม
• การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติหน่วยงานและบุคคลที่ประพฤติปฏิบัติตนให้เป็นที่ประจักษ์
• กิจกรรมยกย่องและเชิดชูเกียรติแก่บุคคล หน่วยงาน องค์กรดีเด่นผู้ทำคุณประโยชน์หรือเข้าร่วมในกิจกรรมฯ
• ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

ITA

• การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2565
• ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท.ITA
• การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2566

LPA

• การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น LPA
• ผลการประเมินประสิทธิภาพ LPA

การจัดการองค์ความรู้

• การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
• มาตรฐานการปฏิบัติงาน
• คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
• ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
• รายงานผลการฝึกอบรม
• - สำนักปลัดเทศบาล
• - กองยุทธศาตร์และงบประมาณ
• - กองคลัง
• - กองช่าง
• - กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
• - กองการศึกษา
• - กองการประปา
• - หน่วยงานตรวจสอบภายใน

การบริการประชาชน

• สาระน่ารู้
• คู่มือประชาชน
• ความรู้เกี่ยวกับภาษี
• ระเบียบ/กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

โครงสร้างผู้นำชุมชน

• กำนัน-ผู้ใหญ่บ้าน
• ประธานกลุ่มแม่บ้าน
• ประธานกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
• ประธานผู้สูงอายุ

กิจกรรมส่วนอื่นๆ

• กิจกรรมผู้สูงอายุ
• กิจกรรมศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
• กิจกรรมงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
• ศูนย์ยุติธรรมชุมชนเทศบาลตำบลกองดิน
• ศูนย์ช่วยเหลือประชาชนของเทศบาลตำบลกองดิน
• จิตอาสาพระราชทานเทศบาลตำบลกองดิน
• ศูนย์รับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ เทศบาลตำบลกองดิน

สื่อประชาสัมพันธ์

• วารสาร
• แผ่นผับ
• จดหมายข่าว
• ปฏิทิน
• อื่นๆ